Die Meisten, mit denen es Konflikte und Aussprachen gab, wissen ja nichts von der Krankheit. Somit ist auch ausgeschlossen, dass sie besonders behandelt wurde. Ich selbst habe auch erst kürzlich den Zusammenhang hergestellt, da ihr Leben beruflich wie privat, von aussen jedenfalls, gut läuft, mal abgesehen von den Konflikten.
Sie ist eben die Leiterin und so sagt sich jeder, der betroffen ist: Entweder ich gehe oder mir ist das Anliegen so wichtig, dass ich trotzdem bleibe. In einem Fall hat jemand auch versucht, eine ähnliche Sache aufzubauen. Aber so einfach ist das nicht.
zum BeitragGrenzen setzen
...ist das Hauptthema in den Einzel-Auseinandersetzungen und ich finde das sowieso schwierig, wenn man versucht "von unten nach oben" seine Rechte durchzusetzen. In dieser Konstellation weiss ich nicht, wie. Man braucht ja ein Machtinstrument, um Grenzen zu setzen. Man kann gehen, aber wird damit auch die Aufgabe, die uns allen wichtig ist, verlassen. Dabei ist die Gruppe wirklich etwas Besonderes. Trotz großer Unterschiedlichkeit sehr liebevoll im Umgang und aufgabenfokussiert. Es ist fast so als wollte Gott sagen: Hey, ihr seid gerade sehr gesegnet und habt nur ein ernsthaftes Problem. Geht da mal aufrecht durch.