zum BeitragIch sehe meine Aufgabe darin, ihr die Möglichkeit zu geben, sich zu ändern.
Das ist unrealistisch. Je länger das System geht, umso tiefer geratet Ihr alle rein und umso schwerer geht es wieder raus. Dass Menschen sich von selber ändern, die so ein Verhalten wie das der Leitung an den Tag legen, ist extrem unwahrscheinlich. Du bringst das mit der Krankheit von ihr in Verbindung, das kann sein, muss aber nicht. Es gibt auch noch andere Erklärungen für so ein Verhalten. Egal welche Erklärung: Es sollte dringend was geschehen. Durch Zuwarten und Ermöglichen macht Ihr Euch mitverantwortlich und mitschuldig. zum BeitragAber einen Leiter einfach entmachten ist nicht meine Sache.
Tja, das ist ein Problem.Manchmal kann es nötig sein zum Schutz aller einzugreifen und den Leiter abzusetzen. Vorher sollten aber sehr eindringliche Gespräche geführt werden.
Bei uns war das auch einmal nötig und da waren ganz ähnliche Mechanismen am laufen, wie Du sie beschreibst und der Leiter nicht mehr zugänglich trotz Versuche seitens der Mitglieder und Mitleiter. Da wurde es dann nötig, ihn per Mitgliederversammlung abzusetzen. (Er ist dann tatsächlich auch gegangen, hat woanders weiter gemacht und musste auch da gehen) Habt Ihr Euch als Verein organisiert? Da gibt es dann nämlich schon Möglichkeiten.