Hallo,
ich denke nicht, dass es Deine Aufgabe ist, sie zu ändern. Ihr habt ja auch schon erlebt wie sie auf Kritik reagiert.
Es geht hier nicht um "entmachten". Es geht darum, dass jemand, der als Leiter Schaden anrichtet, damit aufhört. Scheinbar wird sie nicht von selbst gehen und da es nun mal keine übergeordnete Instanz gibt, die sie beeinflussen kann, müsst Ihr das nun mal übernehmen. Wer soll es denn sonst tun?
Ich sehe hier, dass Dich das Verhalten der Leiterin massiv stört und damit bist Du nicht allein. Ich lese, dass einige drunter leiden und dass es so nicht weitergehen kann. Das haben hier so ziemlich alle auf verschiedenen Art kommuniziert.
Aber ich sehe dann auch, dass Du Dich zwar "beschwerst", aber kein Interesse zu haben scheinst, aktiv am Prozess was zu ändern. Von selbst wird sie sich nicht ändern und es kann auch außer Euch wie scheint kein anderer tun.
Es wird Zeit, dass Ihr Euch wehrt und das wird Euch keiner abnehmen.